INNA, Это в старом Кодексе законов о труде было понятие уход за ребенком до 14 лет, женщина могла уволиться с формулировкой- " уволить по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет", при этом стаж не прерывался, но место не сохранялось, новый кодекс таких прав женщинам не дает