Как в Воронеже найти работу?

[Афалина]

Марисабель, наша компания столкнулась с такой проблемой - все студенты сельхозинститута на три года вперед расписаны и знают где они будут работать.
Мы приглашаем на практику студентов агрономического и инженерного факультета (готовы ее оплачивать, кормить и поить) и никто к нам не пришел.
Нам не нужен опыт работы, т.к. в сельском хозяйстве сейчас нет опытных людей - технологии новые и все растут вместе со своим предприятием.
В связи с последними событиями у нас появилась возможность и мы сейчас приглашаем на работу и на практику крымчан.
Так что у кого есть романтика работы на земле - обращайтесь)))
Кстати свою дочь я ориентирую идти учится на зоотехника- очень перспективная специальность, но не для жизни в городе!!!

[MsBee]

Афалина, жаль вы мне не встретились лет 10 назад, я бы с удовольствием

[Марисабель]

Афалина, ага) а как фирма называется, если не секрет

[Кукана]

Нужно искать в тех местах, где за это доступно простому населению, где за поиск денег не нужно платить, на собственном опыте пробовала разные варианты поиска, но убедилась, что наибольшее количество бесплатных вакансий именно там, где все очень просто на рабикс.ру. И для себя сделала вывод, что просто не означает плохо, а даже лучше, чем платные вакансии.

[Marina29]

Так возможно работодатели потом вычтут из зарплаты стоимость своей вакансии?

[Кукана]

Так возможно работодатели потом вычтут из зарплаты стоимость своей вакансии?

Почему вы так решили? Я думаю, что работодателям тоже неинтересно платить за размещение своих объявлений деньги, поэтому многие хорошие вакансии и размещают на  Rabix. Относительно того, что потом вычтут из зарплаты, то даже юридически такое невозможно, ну если только это будет прописано в договоре, а нормальные работодатели так никогда не делают.

[Marina29]

спасибо за информацию

[A.Rodrigez]

Сейчас как раз занимаюсь поиском подходящей работы,то есть с 8до 18,это жесть... Больше 12-15 тр не найти зарплату((( да и развод в этой сфере сейчас очень большой(не платят за испытательный срок)

[Vgosteva]

A.Rodrigez, до декрета работала в сфере персонала, так вот, реально найти работу очень тяжело, особенно мамочкам после декрета, в нашей организации это как красный крест-так как это постоянные больничные, они все позабыли и тд..вообщем много оправданий у руководства...если конечно это не узкие специалисты с большим стажем работы..
есть много организаций "разводящих" к которым ни в коем случае не стоит идти, они выкладывают различные вакансии, ставят хорошую зп и делают замануху...в итоге рассказывают как хорошо вам будет в их организации и потом предлагают вам что-то купить или внести сумму (в общем разводы бывают разные)....
по моему мнению, отработав в сфере персонала, лучше пойти на перспективную работу пусть даже с низким заработком, но с реальным карьерным ростом, чем гнаться за деньгами (все равно всех не заработаешь)
про испытельный срок-это риск работодателя также как и ваш..поэтому он оправданно ставит испытательный срок, но всегда должен быть оплачен, пусть даже каким-то процентом от будующей зп...в надежность организации с бесплатным испытательным сроком я мало верю, если только вы не сразу подписываете трудовой договор

[Kralle]

Выбрала ответ "через знакомых", но не считаю, что они должны помогать с устройством. А вот подсказать свободную вакансию - это по дружески.