Форум воронежских родителей
Юридическая помощь => Наши права => Тема начата: INNA от Октября 27, 2013, 12:00:00
-
Хотелось бы получить достоверную информацию.
сейчас общалась с бывшей одногруппницей на предмет выхода из декрета.и вот она мне сообщила,что можно продлить офиц.декрет после 3лет.прийти написать заявление на работу -прошу продлить декрет до такого-то времени.и сидеть дальше,рабочее место сохраняется,стаж идёт, водить дитя в сад и спокойно сидеть с ним на больничных.
В инете не нашла внятной инфо по этому вопросу.
-
INNA, мне предлагали не увольняться, а оформить БС и сидеть столько сколько надо.
-
MsBee, БС это понятно,а меня интересует именно моё право продлить декрет.на БС у меня не согласятся.
-
INNA, если честно первый раз о таком слышу.... знаю БС можно писать (и то у нас на работе например не дают), но чтобы офицальный декрет.... :-[ сомнительно, он же называется даже отпуск до 3х лет....
-
INNA, не такого понятия. Твоя знакомая что-то перепутала. Можно во второй декрет уйти, но продлить после 3-х лет нельзя. Только б/с по согласования с администрацией. Тогда стаж будет непрерывным.
-
В том и дело,по ещё словам она оформила именно продление декрета,а не БС. И что вроде с 2013г это стало возможным.
-
Инн, на каком основании она его оформила?
По ТК ты пишешь заявление сначала по беременности и родам (это больничный 140 дней: 70 до и 70 после), потом ты пишешь по уходу за ребенком до 1,5 лет, который оплачиваемый - 40% от оклада, потом пишешь по уходу за ребенком до 3-х лет, который оплачивается в сумме 50р. Дальше какие основания? Для этого должно быть Законодательство. Я о таком не слышала.
-
В инете нашла,что можно по мед показаниям-часто болеющий ребёнок.но в этом случае получается надо сидеть с ним дома.а мне надо чтобы в сад водить,просто спокойно на больничных сидеть...
Сообщения объединены: Октября 27, 2013, 12:30:01
Маргарита, на основании заявления,такого же как и до 3лет писала.не знаю,может у неё работодатель какой-то хороший,что разрешил ей.
Я вот тоже офиц,закона не нашла..
-
Я вот тоже офиц,закона не нашла..
Потому что его и нет((( Знакомые лишь отпуск без содержания брали, если после достижения ребенком 3-х лет не могли на работу выйти.
-
Да уж , надо у нее спросить, что за работа у нее такая, что ей его продлили....
-
INNA, Это в старом Кодексе законов о труде было понятие уход за ребенком до 14 лет, женщина могла уволиться с формулировкой- " уволить по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет", при этом стаж не прерывался, но место не сохранялось, новый кодекс таких прав женщинам не дает
-
Елка, да, новый по ходу вообще ничего не дает... ???
Эх,жаль конечно, а я уж понадеялась...
-
INNA, СТ. 265 Трудового кодекса
"По заявлению женщины ей предоставляется
отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. " Норма этой статьи не менялась, поэтому по достижению ребенком 3-х летнего возраста мама обязана выйти на работу.
Скорее всего твоя подруга просто ушла в отпуск без сохранения з\п
-
Девчонки, я продлила себе отпуск:) Есть закон, да до 1,5 лет отпуск по уходу за ребёнком и платят 40% от средней зп, а потом приходишь и продлеваешь. Правда, платить уже не будут на работе ничего:)) Как только стукнет вашему чаду 3 года, будьте добры выйти на работу сразу)
-
Совёнка, ты прочитай, что я спрашиваю)))ДО 3- лет это понятно, речь идет ПОСЛЕ 3х лет
-
Мне пару недель назад свекровь сказала, что теперь можно до 4,5 лет дома сидеть с ребенком. Но я как то значения не передала ее словам. Завтра позвоню, расспрошу ее поподробней и отпишусь откуда такая инфа
-
Кошечкина, узнай пожалуйста.
но я слышала, что этот закон пока только рассматривают где-то там в думе
-
INNA, я про это тоже слышала, по слухам, мне сказали что законопроект находится в стадии рассмотрения...что-то типо того. Так что ищи лучше и найдешь. У нас все нужное тщательно скрыто. Я так понимаю по телеку говорили, мне тоже пару недель назад подружка сказала.
-
INNA, завтра уточню и напишу тогда
-
Проект закона, это не закон и будет ли он принят или нет это неизвестно. И даже после принятия закон не сразу вступает в силу, и может распространятся не на всех, а например на родивших, с определенного года :(
-
ооо, пардон за невнимательность:)))
-
INNA, позвонила я сегодня свекрови. Она сказала, что читала об этом в газете, подробностей не помнит, но как она поняла это будет касаться, только тех мамочек, которые будут рожать после января 2014 года. Так , что мы с вами в пролете :(
-
Кошечкина, ну я так и думала :)
-
Да,по телевизору такое слышала.А подробности не знаю...
-
Вот скорее всего, приняли поправки к Трудовому кодексу, которые еще не вступили в законную силу. Т.е., те, чьим детям в этом году исполняется 3 года, обязаны выйти на работу((((