Форум воронежских родителей
Юридическая помощь => Выплаты и льготы семьям с детьми => Тема начата: Большой человек от Февраля 29, 2012, 15:17:48
-
Подскажите пожалуйста кто сталкивался, в каких случаях выплачивается ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 руб. лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по месту работы? Работодатели, как правило отказывают в этой выплате. Всем ли мамам она полагается? Кто получал поделитесь пожалуйста
-
мне платят по 50р. ,решила пойду в 3 года их снимать :)
-
А почему отказывают? Она всем положена, кто в отпуске по уходу до 3-лет. Мне платили. Хорошо, мама приносила эти 50 руб. домой (рядом с моей работой работала) , а то туда сюда до работы на двух маршрутках и нету 50 руб :D
-
Мне тоже платили, но у нас бюджетная организация, возможно это связано с этим, в коммерческих фирмах могут и не платить :-\
-
Так вот и вопрос, обязаны ли к коммерческих организациях выплачивать эти 50 руб.?? Этому указу Президента должны подчиняться все без исключения организации? На каком основании ком.организация может не платить 50р.? кто сталкивался с таким
-
Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан"
В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:
1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:
…;
матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
….
3. Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования.
Президент
Российской Федерации
Б.ЕЛЬЦИН
Выплата является обязательной, при условии, если работница пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет.
-
Вот еще что нашла:
Как выплатить компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Г.А. Орлова, заместитель руководителя департамента правового обеспечения ФСС России / 03.12.08
Размер ежемесячной компенсации в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет составляет 50 руб. (п. 1 Указа Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110).
Если сотрудник работает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, компенсацию увеличьте на районный коэффициент. Причем платить увеличенную компенсацию надо, даже если на период отпуска сотрудник уехал из этих районов. Такое правило установлено пунктом 21 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206.
Вне зависимости от организационно-правовой формы и применяемой системы налогообложения организации выплачивают компенсацию за счет собственных средств, то есть ФСС России ее не компенсирует (п. 20 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206).
Для того чтобы получить компенсацию, сотрудник должен представить администрации организации заявление о ее назначении. Заявление составляют в произвольной форме. К заявлению надо приложить копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Об этом сказано в пункте 12 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206. Дополнительные документы (например, справку с места работы матери о том, что компенсацию она не получает) собирать не нужно.
Назначить компенсацию нужно не позднее 10 дней со дня подачи сотрудником всех необходимых документов. Решение о назначении компенсации оформляют приказом. Если администрация организации отказала в выплате компенсации, то она должна сообщить об этом сотруднику письменно в пятидневный срок. Такие правила установлены пунктом 14 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206.
Внимание!
Оснований, по которым организация может отказать сотруднику в выплате компенсации, в законодательстве не установлено. Поэтому, если сотрудник представил необходимые документы, выплачивать компенсацию обязательно. Законность этого подтверждена судом (определение Президиума Верховного суда РФ от 24 декабря 2003 г. № 56ПВ03).
Если организация не выплатит компенсацию, которая причитается сотруднику, ее могут взыскать в судебном порядке (решение Рыбинского районного суда Ярославской области от 27 мая 2004 г. из обзора 12 к письму ФСС России от 11 июля 2005 г. № 02-18/07-6203).
Что касается штрафов, то прямой ответственности за невыплату компенсации законодательством не предусмотрено. Вместе с тем, трудовая инспекция при проверке может посчитать невыплату компенсации нарушением трудового законодательства. К нему относится не только Трудовой кодекс РФ, но и другие нормативные акты, в том числе Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110 (ст. 5 ТК РФ). Ответственность за такое нарушение предусмотрена статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Размер штрафа составляет:
– для организации – от 30 000 до 50 000 руб.;
– для должностных лиц организации (например, руководителя) – от 1000 до 5000 руб.
Компенсацию начинайте выплачивать с начала отпуска по уходу за ребенком (со дня, следующего за днем окончания декретного отпуска) (п. 15 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206).
Выплату компенсации надо прекратить с месяца, следующего за месяцем, в котором произошло одно из следующих событий:
– ребенок достиг возраста трех лет;
– сотрудник вышел на работу до окончания отпуска;
– сотрудник уволился по собственному желанию;
– ребенка перевели на полное государственное обеспечение;
– родителя, ухаживающего за ребенком, лишили родительских прав;
– наступление других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты.
Такие правила установлены пунктом 17 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206.
-
А эту выплату назначают не работающим матерям?Или если работает только отец,он может получать эти 50р,при этом работая?
-
До декрета работала в коммерческой организации, данную выплату работодатель перечисляет мне ежемесячно. Всё зависит от организации, где работаете, но выплата положена всем кто в декрете.
-
девченки, может не сюда пишу - извините тогда. Куда идти оформлять детские после 1.5лет? И сумма все та же 50р?
-
девченки, может не сюда пишу - извините тогда. Куда идти оформлять детские после 1.5лет? И сумма все та же 50р?
ага 50р., мне на карту работодатель переводит.
-
девченки, может не сюда пишу - извините тогда. Куда идти оформлять детские после 1.5лет? И сумма все та же 50р?
ага 50р., мне на карту работодатель переводит.
это что?
-
девченки, может не сюда пишу - извините тогда. Куда идти оформлять детские после 1.5лет? И сумма все та же 50р?
ага 50р., мне на карту работодатель переводит.
это что?
а это так,поржать над нами ;D.
-
Ирина Ст., это за какой период такая сумма?
-
Иркица, после 1.5 до 3х лет :-\ каждый месяц получают ;)
-
Ирина Ст., за месяц? твайю мать...... и их надо оформлять где-то?????
-
Иркица, не могу сказать точно,наверное по месту работы или где там ещё оформляют? Мне повезло ;),у меня работодатель РЖД,платят после 1,5 что-то около 4т. в месяц. Не получала пока,поэтому точно сказать не могу,вот жду,скоро должны прийти. А так я никакие пособия не получаю,дольше ходить будешь,бумажки собирать,нет у меня на это моральных сил.... :)
-
Девчонки, кто-то на работе мне сказал, что продляют декретные. То есть не 50 р каждый месяц, а будет та сумма, что мы получали до 1,5 лет. Но это для тех детей, что рождены в 2012.
-
Ирина Ст., я тоже ни копейки не получила,но я не гражданка рф (хотя ребенок то гражданин ???)
но за 50р еще бумажки собирать?? ужасссс... издевательство...
-
Иркица, да вот и я про то же....,мне интересно,на что именно мы должны потратить эти деньги в месяц? Наверное,на 2 творожка Тема,правда своих 2 руб. придётся доплатить ;D. Какие бумажки точно,не знаю ,но что переться туда,стоять в очереди,писать заявление -это точно ;)!
-
девченки, может не сюда пишу - извините тогда. Куда идти оформлять детские после 1.5лет? И сумма все та же 50р?
ага 50р., мне на карту работодатель переводит.
это что?
а это так,поржать над нами ;D.
Мой работодатель на отрез отказывается перечислять деньги на карту/книжку.Я вот тут прикинула,после 1,5 лет мне с пересадкой до офиса ездить туда-сюда за 6 руб. ;D ;D ;D
-
Девчонки, кто-то на работе мне сказал, что продляют декретные. То есть не 50 р каждый месяц, а будет та сумма, что мы получали до 1,5 лет. Но это для тех детей, что рождены в 2012.
Да давно про это говорят, но дальше проекта ничего не продвинулось. Я на прямой линии на этом форуме у специалиста недавно спрашивала - ГЛУХО!!!
-
Ирина Ст., за месяц? твайю мать...... и их надо оформлять где-то?????
Иркица, их нигде оформлять не надо. Твой работодатель может платить тебе по 50р/мес в период от 1,5 до 3-х лет. Это за счет собственных средств работодателя, в отличии от пособия, которое выплачивается до 1,5 лет, его возмещает работодателю фонд социального страхования. А эта смешная сумма выдумана не работодателем, а установлена законом (вот так государство заботится о нас).
-
Девчонки, кто-то на работе мне сказал, что продляют декретные. То есть не 50 р каждый месяц, а будет та сумма, что мы получали до 1,5 лет. Но это для тех детей, что рождены в 2012.
Да давно про это говорят, но дальше проекта ничего не продвинулось. Я на прямой линии на этом форуме у специалиста недавно спрашивала - ГЛУХО!!!
Я тоже слышала,что в 2013 только ПОДУМАЮТ над этим :)
-
Подумают-подумают и забудут. >:
-
MAMA NATA, даже если подумают,мне кажется,это будет относиться к "вновь прибывшим"
-
мама Лена, А тебе на работе выплачивают 50рублей?
-
Таля, во какая фигня...
-
Указ вышел еще при Ельцине про эти 50 руб. Видимо наше правительство считает, что нам и так всего вполне хватает. Давайте дружно порадуемся, что и эти 50 еще не отобрали ;D :clapping: :clapping: :clapping:
-
т.е. работодатель с 1года и 7месяцев должен мне платить 50р? ??? просто в голове не укладывается.. а кто- то их на работе получает?
-
Куда идти оформлять детские после 1.5лет? И сумма все та же 50р?
Выплата назначается и выплачивается не с 1,5 лет, с рождения ребенка
Основанием для назначения и осуществления выплаты является ЗАЯВЛЕНИЕ матери. Выплата возвращается за предыдущие 6 месяцев.
Таким образом, если женщина не писала заявления, то это необходимо сделать в кратчайшие сроки.
-
lenavoronezh, до полутора лет я получаю, меня интересовали детские именно после 1.6.- они платятся по тоже заявлению или новое писать от 1.6 до 3лет
-
Lusi, дык в том-то и дело, что это две разные выплаты
пособие по уходу за ребенком до полутора лет не отменяет возможности получать компенсационные 50 руб./мес.
Для того, что бы получать 50 рублей, необходимо нааписать заявление на назначение данной выплаты. Нет заявления - нет дела...
-
lenavoronezh, ааа! Я незнала. Спасибо!
-
lenavoronezh, я вот честно не помню писала я заявление на 50 руб. с рождения или нет. И может перечисляли вместе со всей суммой декретных, я их и не замечала. ??? На работу звонить не хочется, узнавать перечисляли они или нет. Если обратиться в МФЦ могут там подсказать ? Или подождать месяц, у нас как раз недавно 1,5 года исполнилось,и посмотреть будут приходить на карточку зарплатную 50р.?
-
мне на карточку так и приходит 2 смс. одна 50р. а другая остальное. огромные деньги конечно, спасибо Борису Николаевичу! скоро буду только их и получать. надо будет мобильный банк отключать оповещение. а то будет вся "зарплата" уходить на оплату смс оповещения от банка ;D