Форум воронежских родителей
Наша жизнь => Работа и образование => Тема начата: Виктория_29 от Июня 06, 2016, 18:35:23
-
Сегодня ездила "знакомиться"с новым шефом перед выходом из декрета.Ну и узнала,что попадаю под сокращение.Вообще конечно ситуация интересная.Моя должность и место работы остались,а меня просят уволится с двумя окладами...
Я вроде как и сама планировала уволится,но тут вот так взяли и оглаушали...Девочки,кто разбирается в сокращении и все такое?!!!Как для себя выгоднее уйти?
-
Виктория_29, Вик, как раз самое выгодное это по сокращению. Именно с записью в трудовой. Тогда будут выплачивать кажется 3 месяца з/п полностью. Там еще много нюансов. Почитай в инете.
-
Сокращать должны должность, а не человека. Все остальное от лукавого.
-
Должность,как раз на месте.
История такая.Происходит слияние,мою организацию не спеша поглощает другая.На наши места сажают своих специалистов с меньшим окладом.Оклады урезают и многие сами уходят.На моем месте на сколько я понимаю сейчас работает временный сотрудник,т.к я в декрете,но вот вчера меня "ласково"попросили уволится по соглашению сторон с двойным окладом.Я как бы не очень горю желанием работать там,но такого я не ожидала...Вот хочу понять свои права.Что я могу требовать в данном случае.
И еще боюсь,что уволят просто без окладов когда выйду из декрета,если начну козлиться...
-
Сократить должны должность. Никакого соглашения сторон быть не может в этом случае. Там сложная и тягомотная процедура. Тебя пытаются уволить именно по соглашению, "прикрывшись" рассказами о сокращении. При сокращении должны предложить другое место работы в той же компании. При наличии трех, вроде, точное число не помню, отказов, могут уволить по сокращению. При сокращении выплачивают два оклада, и еще один оклад, если за два месяца биржа труда не подобрала место. Это сокращение.
Все остальное - это не сокращение. Это развод.
Если есть желание спорить и судиться, можно покачать права с восстановлением на работе и оплатой неполученного заработка за время незаконного увольнения + моральный вред тыщ в десять.
Если желания нет, то взять два (а лучше три) оклада, уволиться по соглашению и пойти искать другую работу.
-
Зайчиха, спасибо за такой дельный совет.Но я решила,что нервы дороже и разойдемся миром.Возьму предложенные их два оклада и буду продолжать работать в своей любимой новой профессии.Два это уже хорошо.А то могут оставить,а потом что нибудь придумают и уволят с записью например в трудовой или еще что нибудь хуже.Я же в кассе работаю,там такого можно навертеть.
-
Виктория_29, Вика я так уволилась "по соглашению сторон" совсем недавно, мне 3 оклада дали, я и не в обиде, все равно хотела работу менять.
-
EVA, мне два только предложили :( жадобы >: я тоже возьму деньги,у меня уже планы грандиозные на них ;D
-
Виктория_29, ;D планы- это хорошо!
-
Сегодня ездила "знакомиться"с новым шефом перед выходом из декрета.Ну и узнала,что попадаю под сокращение.Вообще конечно ситуация интересная.Моя должность и место работы остались,а меня просят уволится с двумя окладами...
Я вроде как и сама планировала уволится,но тут вот так взяли и оглаушали...Девочки,кто разбирается в сокращении и все такое?!!!Как для себя выгоднее уйти?
нужно что бы вас уведомили о сокращении, тогда вам положена выплата в 3 оклада,а сами не увольняйтесь, иначе не получите ничего
-
Девочки, кто увольнялся по сокращению (соглашению) во время декрета или по выходу из него, вы на биржу труда становились? или просто трудовую куда-то пристраивали и сидели спокойно дома?
У меня закончился срочный трудовой договор, а я в декрете сижу, ре всего 1год, пока работать не планирую, вот пытаюсь понять, чем обернется для меня перерыв в стаже. Может кто-то был в подобной ситуации?
-
Темина мама, я ушла по соглашению весной того года, Сереже было 3 года и 1 месяц ( не могла в сад попасть, вот меня и попросили с работы) и с тех пор я счастливая домохозяйка ;D
-
EVA, у меня на твоей линейке сейчас Сережке 3г и 2 мес,вам больше?Глюк в линейке?
-
EVA, у меня на твоей линейке сейчас Сережке 3г и 2 мес,вам больше?Глюк в линейке?
да глюк, Сереже в марте 4 года
-
Темина мама, я уволилась по собственному в апреле 2016 года. На биржу не вставала, трудовую никуда не пристраивала. Работаю без трудовой сама на себя. Перерыв в стаже не пугает. Дожить бы еще до пенсии, а если и доживу, неизвестно как она начисляться будет.
-
Я оформилась по уходу за пенсионером(после 70 лет подходят).Стаж идет,а отцу +к пенсии.Мне это нужно для того,чтобы справки получать в соц.защите,в дет.сад на 50 %скидки за оплату.
-
Виктория_29, расскажи мне про справки, я же уже давно оформила уход за бабушкой
-
Если все равно хотели уйти , то в чем причина , берите деньги и уходите . Зачем вам столько напряг и нервов .
-
вообще не понятно как можно после декрета уволить?
-
вообще не понятно как можно после декрета уволить?
Все просто - сократили рабочую единицу.