Добрый день! Очень волнует один вопрос. Мне 34 года, мужу тоже. Очень бы хотелось родить второго ребенка. Государство, конечно, стимулирует родителей на рождение второго (и последующих) детей материнским капиталом, но тут же имеется брешь в другом законе-по расчету среднего заработка отпуска по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет. Обстоятельства у большинства граждан складываются таким образом, что работодатели с целью уклонения от налогов, используют частично официальную форму оплаты труда, остальное выдается в конвертах. На сколько мне известно в части расчетов больничного по беременности и родам до 31 декабря 2012 года используются 2 метода расчета "среднего": по старой и по новой форме. Таким образом, женщина может выбрать более выгодный для нее вариант "декретных". А что же будет потом, с 1 января 13 года?
Конкретно я работала в компании, где "черно-белая" з/пл. Найти работу с официальным полным заработком пока не получилось. Исходя из нового закона получается, что даже в случае моего удачного трудоустройства, мне придется только 2 года-полных, календарных отработать для нормального среднего. А это уже в лучшем случае будет мне 37. Или рожать раньше, но получить на руки "копейки", что и было в случае рождения 1 ребенка. А ведь от этого "среднего" и пособие до 1,5 лет зависит, а на такую сумму в наше время ребенка невозможно содержать.
Вопрос собственно и состоит в этой проблеме. Возможно ли как-то "достучаться" до депутатов, до президента и внести поправки в закон. Думаю лучше оставить, как сейчас, 2 альтернативных варианта. 1-ый (новый)будет выгоден тем, на кого изначально рассчитывался закон, а вторым (старым) будут поддержаны другие, такие, как Я. И все будут равны и довольны.
Думаю, также такая альтернатива необходима и для расчета среднего по обычным больничным, тк ситуации бывают разные и не дай Бог никому попасть надолго на больничную койку и получать при этом гроши, которых не то, что на лекарства, на хлеб не хватит.